La Secretaría del Trabajo de Nuevo León informó que durante el bimestre agosto-septiembre se ofertaron cerca de mil vacantes mediante la estrategia “Martes de Contratación”, iniciativa que busca acercar directamente a empresas y personas en búsqueda de empleo.
El secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, señaló que durante este periodo participaron más de 24 empresas, lo que permitió que alrededor de 500 personas tuvieran acceso directo a procesos de contratación en Pabellón Ciudadano.
De acuerdo con el funcionario, la estrategia busca facilitar la vinculación laboral para personas de distintas edades y condiciones, quienes pueden acudir directamente al espacio para conocer las oportunidades disponibles e iniciar ahí mismo los procesos de selección.
Además de participar en las jornadas presenciales, los asistentes tienen la posibilidad de incorporarse a la bolsa de empleo de la Secretaría del Trabajo, donde se mantienen disponibles vacantes de manera permanente.
Entre las empresas que participaron durante agosto y septiembre se encuentran Mekno Project Management, HQ Control de Calidad de Construcción, Unitech, Hoteles Optima, Izzi, Liverpool, La Imperial, Kesos y Kosas, Tacos Villa de Santiago, Interceramic, Estafeta Mexicana, Pirma y Gilsa. También participaron Grupo Acceso, que reúne a Audi, Cupra y Porsche, así como AIM Internacional, entre otras compañías.
La estrategia “Martes de Contratación” se realiza de manera permanente todos los martes, en un horario de 10:00 a 13:00 horas, en las instalaciones de Pabellón Ciudadano.
Las personas interesadas en acudir para conocer las vacantes y comenzar un proceso de contratación deberán presentar identificación oficial, CURP y una solicitud de empleo elaborada o currículum vitae.
La Secretaría del Trabajo mantiene así un esquema de atención presencial para facilitar el contacto entre empleadores y buscadores de empleo, además de complementar estas jornadas con su bolsa laboral permanente.
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