El Instituto de la Vivienda de Nuevo León puso en marcha “Mi Portal”, una plataforma digital que concentra información, herramientas y trámites institucionales para facilitar las gestiones de las personas servidoras públicas de la dependencia.
La iniciativa forma parte de las estrategias de gobierno digital y busca fortalecer la comunicación interna, así como optimizar los procesos del área de Recursos Humanos. El sistema puede consultarse desde computadoras y dispositivos móviles.
El director general del Instituto de la Vivienda, Eugenio Montiel Amoroso, señaló que la innovación y la mejora continua son fundamentales para fortalecer el funcionamiento de la institución. Añadió que mejorar la atención al personal también puede reflejarse en el servicio que se brinda a la ciudadanía.
“Partimos de la premisa de que nuestro personal se sienta bien atendido y que esto se vea reflejado al momento de tener contacto con nuestros usuarios”, expresó Montiel durante la presentación de la plataforma.
Entre las funciones de “Mi Portal” se encuentra la consulta de datos personales e información laboral, así como la visualización y descarga del gafete institucional digital y los recibos de nómina con sus comprobantes fiscales.
También permite consultar certificados de capacitación organizados por año, revisar las funciones y responsabilidades de cada puesto y conocer los periodos vacacionales. Además, ofrece acceso al curso introductorio y la posibilidad de descargar la constancia correspondiente.
La plataforma incorpora herramientas para presentar solicitudes y dar seguimiento a trámites, como la actualización de datos personales y la entrega de documentos oficiales. También cuenta con un apartado de comunicados y avisos, además de un enlace directo al sitio oficial del Instituto.
Por su parte, Mariela Saldívar, titular de la Oficina Ejecutiva, reconoció el trabajo del equipo de Fomerrey en el desarrollo de herramientas digitales para mejorar los procesos internos y facilitar las gestiones del personal.
Saldívar destacó que este tipo de iniciativas pueden contribuir al bienestar de las personas servidoras públicas y a generar mejores condiciones para el desempeño de sus funciones.
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