El Gobierno de Nuevo León implementa estrategias de reinserción social orientadas a facilitar el acceso a un empleo digno y remunerado para personas que buscan reincorporarse al mercado laboral, mediante acciones coordinadas entre la Secretaría del Trabajo y otras instituciones.
Como parte de esta estrategia, la Secretaría del Trabajo estableció una vinculación con el Centro de Atención y Evaluación para la Inclusión (CAEVI) para generar oportunidades laborales y acompañamiento a personas en proceso de reinserción. El objetivo es acercarlas con empresas que cuentan con vacantes y brindarles apoyo durante su incorporación al mundo laboral.
La iniciativa se desarrolló mediante una jornada de contratación de “Martes de Contratación”, realizada en la planta baja de Pabellón Ciudadano, donde participaron empresas como Walfort International, Dynakrom, QR Proyectos, IZZI y Grupo Cinemex.
En conjunto, las compañías participantes ofrecieron más de 100 vacantes en diferentes áreas y perfiles laborales. Entre los puestos disponibles se encontraban oficial electromecánico, líder de cuadrilla, runner, chofer, surtidor, analista de operaciones, técnico de mantenimiento, eléctrico instrumentista y vendedor de mostrador.
Durante este primer acercamiento participaron 50 jóvenes provenientes de programas del CAEVI, quienes tuvieron la oportunidad de conocer y postularse a las plazas ofrecidas por las empresas participantes.
La directora de Seguridad Humana, Mireya Pineda, destacó la importancia de generar este tipo de oportunidades debido a las dificultades adicionales que pueden enfrentar las personas que han pasado por centros penitenciarios al momento de buscar empleo. Señaló que el estigma puede convertirse en un obstáculo para su incorporación laboral y resaltó que los participantes recibirán seguimiento después de la jornada.
La Secretaría del Trabajo considera que estos puentes de vinculación permiten apoyar a las personas en proceso de reinserción para ejercer sus derechos y avanzar hacia una integración laboral.
El programa “Martes de Contratación” se realiza todos los martes de 10:00 a 13:00 horas en Pabellón Ciudadano. Las personas interesadas deben acudir con identificación oficial, CURP y una solicitud de empleo elaborada o currículo.
La estrategia busca ampliar el acceso a oportunidades laborales y fortalecer el acompañamiento para quienes atraviesan procesos de reinserción social, mediante la conexión directa con empresas que cuentan con vacantes disponibles.
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