Ciudad de México, 17 de marzo del 2026
La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México abrió una investigación administrativa contra una presunta funcionaria pública por un acto de discriminación hacia una oficial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México. El incidente ocurrió durante un operativo de seguridad en el Estadio Olímpico Universitario, ubicado en la alcaldía Coyoacán.
Los hechos se registraron la noche del sábado, cuando elementos de seguridad privada solicitaron el apoyo de la Policía Auxiliar como parte del dispositivo “Operativo Estadio Seguro”. La intervención tenía como objetivo retirar a dos asistentes que, presuntamente en estado de ebriedad, estaban agrediendo a otros espectadores, entre ellos personas con discapacidad auditiva.
En un video difundido en redes sociales se observa a una mujer con una prenda que porta insignias de la Fiscalía capitalina dirigirse de manera ofensiva a una agente policial. En la grabación, la mujer emite comentarios considerados clasistas y discriminatorios, cuestionando el nivel educativo de la oficial y estableciendo una diferencia jerárquica basada en prejuicios.
Tras la difusión del material, las autoridades iniciaron un proceso para esclarecer los hechos. De acuerdo con la información preliminar, la persona involucrada sería una servidora pública adscrita a la institución, por lo que ya se integró un expediente para determinar su responsabilidad.
La Fiscalía capitalina señaló que, en caso de confirmarse la conducta observada, se aplicarán las sanciones disciplinarias correspondientes conforme a la normatividad vigente. Asimismo, reiteró su postura de cero tolerancia frente a cualquier acto que vulnere la dignidad de las personas, ya sea dentro o fuera del servicio público.
El caso ha generado atención pública debido a la importancia de garantizar el respeto entre autoridades y ciudadanía, así como al interior de las propias instituciones. Las investigaciones continuarán con el fin de deslindar responsabilidades y reforzar los principios de igualdad y respeto en el ejercicio de la función pública.
