Con el objetivo de reforzar la seguridad y atención preventiva para mujeres en espacios públicos y de entretenimiento rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026, la titular de AMAR a Nuevo León, Mariana Rodríguez Cantú, encabezó el evento “Ponte Nuevo, Ponte EVA”.
La actividad, organizada por la Secretaría de las Mujeres de Nuevo León, se realizó en el atrio del LABNL y sirvió para presentar a los establecimientos que se integran al Protocolo EVA (Estrategia, Vigilancia y Acción).
Este modelo impulsado por el Gobierno estatal busca coordinar respuestas inmediatas, empáticas y oportunas ante posibles casos de violencia de género o situaciones de riesgo.
Durante su intervención, Mariana Rodríguez informó que más de 60 establecimientos ya se sumaron a la estrategia y que 621 personas han recibido capacitación especializada para actuar ante posibles incidentes.
La funcionaria explicó que las capacitaciones incluyen identificación de tipos de violencia, prevención, actuación ante delitos, aplicación del Protocolo EVA y uso de líneas de emergencia como el 911 y el 070.
Asimismo, destacó que el programa cuenta con coordinación operativa con el C5 de Seguridad Pública de Nuevo León.
Entre los establecimientos participantes se encuentran hoteles, restaurantes, bares, centros comerciales, museos, casinos y espacios de entretenimiento.
Durante el evento se entregaron distintivos a negocios que concluyeron satisfactoriamente su proceso de certificación, entre ellos Hilton Monterrey Valle, Crowne Plaza Monterrey, El Gaucho, Fashion Drive, Galerías Monterrey y Museo MARCO.
Rodríguez Cantú señaló que la estrategia busca consolidarse más allá del Mundial y convertirse en una red permanente de prevención y protección para las mujeres en Nuevo León.
En el acto también participaron la secretaria de las Mujeres, Graciela Buchanan Ortega; el secretario de Seguridad estatal, Gerardo Escamilla Vargas; la secretaria de Turismo, Maricarmen Martínez Villarreal; y Alejandro Rodríguez Casavantes.
Las autoridades subrayaron que el Protocolo EVA forma parte de la política pública de Cero Tolerancia contra la Violencia de Género impulsada por el Gobierno estatal y llamaron a más empresas a integrarse al programa de capacitación gratuita.
